PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk Merupakan produsen terbesar yang ada di Indonesia dalam bidang pakan ternak, pengadaan anak ayam & daging ayam olahan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 yang merupakan pabrik penggilingan terbesar pertama di Jakarta, yang menyediakan pakan ternak berkualitas tinggi.Pada Saat ini, perusahaan ini sudah berkembang menjadi perusahaan yang terfokus pada agrobisnis, yang sudah menjangkau seluruh aspek peternakan ayam, mulai dari produksi pakan ternak yang berkualitas, hingga pembudidayaan ternak yang dapat bertahan terhadap penyakit dan juga produksi ternak unggas yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini telah mendominasi produksi dan penyediaan ayam petelur serta ayam broiler di Indonesia.
Pada saat ini PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk para profesional muda bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk
1.Marketing Information System (MIS)
Tanggung jawab utama:
- Menyusun laporan omset penjualan (berhubungan dengan marketing).
- Melakukan analisa data customer serta omset penjualan.
- Menangani pelayanan & pengaduan dari customer.
- Melakukan koordinasi, perencaan tour (agenda tahunan) untuk customer.
Kualifikasi :
- S1 Sistem Informasi.
- IPK minimal 2,75.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Teliti dan mampu melakukan analisa data.
- Dapat bekerja dalam tim.
2.Quality Assurance Staff
Tanggung jawab utama:
- Mengembangkan serta mengelola Sistem Manajemen Kualitas untuk memastikan seluruh kegiatan dalam area produksi (Warehouse, Production, PPIC dan Maintenance) dan dijalankan sesuai dengan persyaratan-persyaratan yg telah di tentukan dalam QMS demi tercapainya kepuasan customer.
Kualifikasi :
- S1 teknik industri.
- IPK minimal 2,75.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Dapat bekerja dalam tim.
3.Accounting Staff
Tanggung jawab utama:
- Verifikasi tagihan vendor atau supplier & posting didalam journal.
- Mengontrol terhadap Kartu Stock bahan baku.
- Membuat serta menganalisa laporan keuangan, Neraca serta Laba/Rugi perusahaan.
- Rekonsiliasi terhadap pihak terkait (internal & eksternal).
Kualifikasi :
- S1 Accounting.
- IPK minimal 2,75.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Menguasai Ms.Excel (terutama Pivot).
- Teliti dan detail saat bekerja.
- Dapat bekerja dalam tim.
4.Industrial Relation Staff
Tanggung jawab utama:
- Mempastikan semua yg terkait dgn Hubungan Industrial dan harus comply dengan peraturan pemerintah.
- Membuat serta melakukan review pada kontrak kerja antar perusahaan dengan vendor Outsourcing.
- Melakukan pengawasan, serta audit untuk memastikan terpenuhinya aturan pemerintah.
- Wajib mengikuti perubahan regulasi ketenagakerjaan serta melaporkannya ke management.
Kualifikasi :
- S1 (Psikologi, Hukum, Ilmu Komunikasi dan Manajemen).
- IPK minimal 2,75.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Menguasai Adobe Photoshop dan Movie Maker.
- Komunikatif.
- Dapat bekerja dalam tim.
5.Laboratory Analyst
Tanggung jawab utama:
- Menjalankan pengujian di Laboratorium
- Menjalankan pekerjaan administrasi yang berhubungan dengan persyaratan ISO 17025
- Menjalankan pengecekan
- Menjaga kebersihan atau merawat alat-alat laboratory yg sudah menjadi tanggung jawab masing-masing
- Menjaga keamanan serta keselamatan saat bekerja
Kualifikasi :
- S2 Kimia.
- IPK minimal 2,75.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Wajib menguasai ISO 17025,Uji T-Test,HPLC dan Spectro.
- Dapat bekerja dalam tim.
6.Maintenance Technician
Tanggung jawab utama:
- Menjalankan analisis serta perbaikan terhadap kerusakan mesin” produksi dan juga bertanggung jawab agar mendapatkan kelancaran proses produksi, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas produksi dan produktifitas yang mengacu pada pemakaian biaya yang lebih optimal.
Kualifikasi :
- Laki-laki.
- S1 (Teknik Elektro)
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 35 tahun
- Dapat bekerja dalam tim
- Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik.
7.Finance Staff
Tanggung jawab utama:
- Memberikan informasi nama atau nomor customer yang melakukan pembayaran (direkening koran bank)
- Mengontrol TR/piutang dagang customer
- Mengontrol OR/penjualan barang bekas customer
- Menginput harga/discoun customer
- Memberikan informasi TR/piutang customer keoperation harian/SO, mingguan & bulanan
- Closing Monthly Report.
Kualifikasi :
- Laki-laki.
- S1 Accounting atau Manajemen Keuangan,
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 35 tahun
- Dapat bekerja dalam tim
8.Automation Engineer
Tanggung jawab utama :
- Menjalankan perancangan program baru serta mengembangkan program yang sudah ada. Maintenance merupakan program yang ada selalu update/jika ada mesin baru, dipastikan juga telah muncul di SERA.
Kualifikasi :
- Laki-laki.
- S1 (Teknik Informatika)
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 35 tahun
- Mampu mengoperasikan Web Development, MySQL, PLC.
- Dapat bekerja dalam tim.
9.Internal Audit Staff
Tanggung jawab utama:
- Mampu merespon terhadap permintaan khusus saat memeriksa bagian tertentu, serta membuat laporan audit
- Mampu membuat rencana perubahan saat proses audit, serta untuk menindak lanjuti hasil evaluasi laporan audit yang sudah dibuat.
- Ikut terlibat serta melakukan pengecekan pada saat proses stock opname/SO di perusahaan
- Menjalin relasi yg baik,agar dapat mendukung unit/departemen ataupun divisi lain didalam perusahaan.
Kualifikasi :
- S1 (Accounting)
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 30 tahun
- Mampu mengoperasikan Ms.Excel (terutama Pivot).
- Teliti serta detail saat bekerja
- Dapat bekerja dalam tim.
Cara MelamarÂ
Jika anda berminat dan sesuai kualifikasi lowongan kerja di atas, Silahkan kirim berkas lamaran dan CV terbaru anda secara online ke tautan berikut :
= Marketing Information System (MIS)