PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk Selain memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang unggul, memiliki sikap dan kepribadian yang baik adalah kunci untuk diterima di perusahaan dengan gaji tinggi. Memiliki kepribadian yang baik sangat penting, terutama saat Anda terjun ke dalam dunia kerja. Sikap sopan santun dan integritas pribadi sangat penting untuk dapat diterima di perusahaan besar. Dalam dunia kerja, kejujuran, kedisiplinan, dan kepribadian yang baik menjadi syarat utama untuk beradaptasi dengan lingkungan perusahaan dan rekan kerja.
Persaingan di dunia kerja sangatlah sengit. Bayangkan sejumlah besar lulusan universitas atau sekolah di dalam negeri yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Hal ini bukanlah kejadian baru; situasi seperti ini terjadi setiap tahun. Oleh karena itu, menjadi salah satu calon yang diinginkan oleh perusahaan menjadi sangat penting. Ini tidak berarti bahwa Anda harus lulus dari universitas terkemuka atau memiliki IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu mencari karyawan berkualitas yang mampu bekerja secara optimal sesuai dengan tugas yang diemban, dan yang dapat berkolaborasi dalam membangun visi dan misi perusahaan ke depan. Oleh karena itu, persiapkan CV atau Surat Lamaran Kerja yang dapat menggambarkan identitas Anda secara akurat. Tunjukkan bahwa Anda adalah individu yang siap bekerja dan dapat diandalkan untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh perusahaan.
Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara berjenjang, dengan tujuan untuk memilih calon terbaik. Mungkin Anda belum familiar dengan seluruh tahapannya. Umumnya, tahapan tersebut mencakup penyaringan CV atau seleksi administrasi berkas sebagai tahap awal, diikuti oleh wawancara dengan HRD, wawancara dengan pihak pengguna, dan tes psikotes.
Lowongan Kerja PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
Tertarik untuk bergabung dangan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk? Segera persiapkan berkas lamaran dan CV terbaru Anda beserta dokumen pendukung lainnya. Dapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan di bawah ini:
1. HR Organization Development Supervisor
Responsibilities :
- Develop and implement comprehensive organizational development strategies.
- Design and facilitate engaging training programs to enhance employee skills and performance.
- Conduct needs assessments and performance evaluations to identify development opportunities.
- Foster a positive and inclusive work culture.
- Collaborate with cross-functional teams to drive organizational change.
Qualifications :
- Bachelor’s degree in Psychology. Industrial Engineering or any related field.
- Minimum of 2 years of experience in organizational development or HR field.
- Proven ability to design and deliver effective training programs.
- Strong project management and facilitation skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Data-driven mindset with the ability to analyze and interpret data.
2. HR IT & Permit Supervisor
Responsibilities :
- Develop and implement strategies to maintain positive labor relations.
- Serve as a liaison between management, employees and LKS Bipartit.
- Ensure compliance with all applicable labor laws and regulations.
- Manage the acquisition, renewal, and maintenance of necessary permits and licenses.
- Conduct investigations and resolve labor disputes.
- Provide guidance on employee relations matters.
Qualifications :
- Bachelor’s degree in Psychology, Law, Engineering or any related field.
- Minimum of 2 years of experience in industrial relations or HR field.
- Strong knowledge of labor laws and regulations.
- Excellent negotiation and conflict resolution skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
3. IT Infrastructure Supervisor
Responsibilities :
- Design, implement, and maintain our IT infrastructure.
- Oversee network administration, server management, and data storage.
- Ensure the security of our IT systems and data.
- Provide technical support to end-users.
- Manage IT projects and initiatives.
- Define requirements for IT needs.
- Developing application system.
- Stay update to the latest IT technology.
Qualifications :
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or any related field.
- Minimum of 2 years of experience in IT infrastructure management.
- Strong knowledge of ERP system, HRIS, networking, server administration and security protocols.
- Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
SIMAK JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :
- PT Electronic City Indonesia Tbk
- PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)
- PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Perusahaan Air Minum Daerah (Perumda PAM JAYA)
- PT Sucofindo (Persero)
Cara melamar
Bagi yang berminat untuk melamar posisi ini, silahkan anda dapat mengirim berkas lamaran lengkap anda ke alamat email dibawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda berminat untuk menjadi bagian dari Perusahaan dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini.
E-mail : recruitment.mm@ultrajaya.co.id
Subject Email : Posisi – Nama
Batas akhir pendaftaran 30 November 2024
Perhatian:
- Mohon untuk membaca informasi ini dengan teliti dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan dipertimbangkan dalam seleksi tahap berikutnya.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini membantu Anda, dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin membutuhkannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang peluang karier di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.jobsnews.id
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :