 adalah perusahaan produsen rokok terbesar ke 5 (lima) di Indonesia yang terpopuler.){kind=link}
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk – PT Gudang Garam Tbk (IDX: GGRM) adalah perusahaan produsen rokok terbesar ke 5 (lima) di Indonesia yang terpopuler. Berdiri tanggal 26 Juni 1958 oleh Surya Wonowidjojo, dan perusahaan ini mempunyai kompleks tembakau sebesar 514 ha di Kediri- Jawa Timur.
Mencari sebuah pekerjaan adalah hal yang cukup menantang bagi siapapun. Saat Anda memasukkan surat lamaran kerja via email, banyak orang yang mencari dan melamar di posisi yang sama. Itu sebabnya, sangat penting untuk memastikan bahwa cara melamarnya baik dan benar.
Tak hanya isi lamaran pekerjaan saja yang harus dibuat menarik. Cara Anda mengirim email juga akan dinilai oleh pihak HRD. Pasalnya, banyak HRD yang melakukan screening awal berdasarkan cara pelamar mengirim email, Berikut tips yang bisa Anda lakukan.
Mengirim lamaran kerja dengan menggunakan alamat email yang tidak profesional hanya akan membuat Anda didiskualifikasi oleh tim HRD. Hal ini berlaku untuk berbagai industri, jenjang karir, dan lokasi perusahaan. Anda akan dinilai tidak bisa bekerja secara profesional. Dan isi subjek email dengan benar, subjek email merupakan hal yang sangat penting untuk dicantumkan. Bagian ini tidak boleh kosong
Pastikan untuk hindari memberikan nama file pada lamaran dengan nama “lamaran”, begitu juga dengan nama “Curriculum vitae” untuk CV Anda. contoh Anda harus menulis “Lamaran Agus Sakti” untuk surat lamaran dan “CV Agus Sakti” untuk CV.
Tertarik untuk bekerja di PT Gudang Garam Tbk? Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini:
Lowongan Kerja PT Gudang Garam Tbk
Assistant HR Manager
Job Desc :
To assist HR Manager in collecting data, doing preliminary analysis, executing implementation plan, and propose a recommendation to achieve HR objectives in an effective and efficient manner.
Qualifications :
- Bachelor’s Degree in Psychology with minimum GPA: 3.0
- Have minimum 1-3 years of experience in talent management, organization development, or remuneration.
- Have a strong analytical thinking and communication skills
- Able to work as a team
- Ready to be placed in all site
Cara melamar
Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Nestlé Indonesia, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :
Perhatian :
Hanya calon kandidat yang sesuai dengan kualifikas yang dapat mengikuti proses selanjutnya.
Hati-hati terhadap segala jenis penipuan, karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja resmi itu gratis atau tidakada biaya dalam bentuk apapun !
Baca Juga : Lowongan Kerja Tingkat Pendidikan S1 Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :