Jakarta ialah Ibu Kota Indonesia yang penduduknya sebanyak 10 juta orang dan diperkirakan lebih dari 4 juta penduduk disekitar Jabodetabek menempuh perjalanan dari kota pada setiap hari kerja. Permasalahan transportasi semakin menarik perhatian politik & sudah diprediksikan bahwa tidak ada terobosan transportasi utama,kemacetan yang sangat parah akan membanjiri kota & akan menjadi kemacetan lalu lintas yang sangat amat parah, Sehingga kendaraan tidak lagi bisa bergerak, bahkan pada waktu keluar dari Garasi Rumah ditahun 2020.
Dari tahun 1980 lebih, 25 studi subjek umum & khususnya sudah dilakukan.Terkait dgn kemungkinan Sistem Mass Rapid Transit (MRT) diJakarta.Salah 1 alasan utama yg menunda penanggulangan masalah ini ialah krisis ekonomi & politik 1997 sampai 1999.Sebelum krisis sebuah Build Operate Transfer (BOT) yang sudah dianggap sebagai bagian dari MRT baru yang melibatan sektor swasta.Setelah krisis rencana mengandalkan Build Operate Transfer (BOT) buat menyediakan pembiayaan terbukti tdk layak & proyek MRT kembali diusulkan menjadi skema yang telah didanai oleh pemerintah.
Pada saat ini PT.Mass Rapid Transit Jakarta(MRT Jakarta) kembali membuka Lowongan Kerja terbaru untuk para profesional muda bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
Lowongan Kerja PT.Mass Rapid Transit Jakarta(MRT Jakarta)
1.TOD Business Generation Specialist.
Kualifikasi:
- Min. Pendidikan S1 dari Jurusan Arsitektur/Perencanaan Wilayah & Kota.
- Mempunyai pengalaman kerja min. 3 sampai 6th pada bidang pengembangan property.
- Mempunyai Keahlian terkait untuk menjadi nilai tambah.
- Mempunyai pemahaman terkait kontrak,regulasi, & peraturan-peraturan terkait.
- Mempunyai pemahaman sisi desain perencanaan,analisis & penyelesaian. masalah,negosiasi & mampu berorganisasi.
- Mempunyai pengalaman untuk berkerja/pemanfaatan aset.
- Memilik jiwa kepemimpinan yang tinggi,teamwork & kemampuan komunikasi yang baik.
2.TOD Business Generation Department Head
Kualifikasi :
- Min. Pendidikan S1 jurusan Arsitektur/Perencanaan Wilayah & Kota.
- Mempunyai pengalaman kerja minimal 10 sampai 15th dalam bidang terkait.
- Mempunyai keahlian yang berkaitan dgn Financial Analyst/Real-Estate untuk menjadi nilai tambah.
- Budgeting, Marketing dan Business Intelligence.
- Feasibility Study Property Development.
- Analisa regulasi & peraturan terkait.
- Mempunyai kemampuan untuk mengoperasikan Ms.Excel(formulasi model finansial).
- Dapat bekerja dengan baik di dalam tim, Orang Sosial, Sikap Positif.
3.Rolling Stock Workshop Machinery Maintenance Technician
Kualifikasi :
- Min. Pendidikan D3 dari Jurusan Teknik Mesin/Elektro.
- Mempunyai pengalaman kerja min. 3th didalam bidang perawatan mesin.
- Memiliki kemampuan melakukan perencanaan,penyelesaian masalah & mampu berorganisasi.
- Memiliki jiwa leadership,teamwork & memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Dapat berbahasa Indonesia dengan baik dan Inggris aktif.
*Benefit (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama)
- Gaji Pokok+Tunjangan,
- Asuransi Kesehatan,
- BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan,
- Asuransi Kecelakaan Kerja,
- Pelatihan dan Pengembangan Diri,
- Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap),
Cara Melamar :
Jika anda berminat dan sesuai kualifikasi lowongan kerja di atas,Silahkan melakukan pendaftaran secara Online :
=TOD Business Generation Department Head.