PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group) – PT Aerotrans Services Indonesia (Aerotrans) didirikan dengan komitmen untuk memberikan kualitas layanan yang sempurna, PT Aerotrans Services Indonesia dikenal oleh Aerotrans sebagai Mereknya. Aerotrans memulai perjalanannya pada tahun 1988 dengan nama PT. Mandira Erajasa Wahana (MEW) sebagai unit bisnis Aerowisata.

Persaingan dalam lingkup pekerjaan memang sangat ketat. Bayangkan sejumlah besar lulusan universitas atau sekolah di dalam negeri yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Ini bukan situasi baru; hal ini terjadi setiap tahun. Oleh karena itu, sangat penting untuk menjadi salah satu calon yang diinginkan oleh perusahaan. Ini tidak berarti bahwa Anda harus berasal dari lulusan universitas atau sekolah negeri, atau memiliki IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu membutuhkan karyawan berkualitas yang dapat bekerja secara optimal sesuai dengan tugas yang diemban, dan yang dapat berkolaborasi dalam membangun visi dan misi perusahaan ke depan. Oleh karena itu, persiapkan CV atau Surat Lamaran Kerja yang dapat menggambarkan identitas Anda secara akurat. Tunjukkan bahwa Anda adalah individu yang siap bekerja dan dapat diandalkan untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh perusahaan.

Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap, dengan tujuan untuk memilih calon terbaik. Mungkin Anda belum mengetahui seluruh tahapannya. Umumnya, tahapan tersebut mencakup screening CV atau seleksi administrasi berkas sebagai tahap pertama, diikuti oleh wawancara dengan HRD, wawancara dengan pihak User, dan tes psikotes.

Lowongan Kerja PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)

Tertarik untuk bekerja di PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group)? Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :

1. ACCOUNTING OFFICER

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Akuntansi, IPK minimal 3.00
• Fresh Graduate/Berpengalaman dalam Accounting
• Memiliki kemampuan analisa berpikir dan komunikasi yang baik
• Menguasai Ms Office, Excel, SAP/Aplikasi sistem yang relevant
• Berorientasi terhadap detail dan teliti
• Penempatan kerja di Jurumudi, Tangerang
• Subject Email : ACCOFF78
  
  

2. SERVICE ADVISOR

Kualifikasi :

• Pendidikan D3/S1 Otomotif atau S1 Teknik yang relevan
• Pengalaman bekerja sebagai Service Advisor selama 1 tahun di Dealer/Workshop
• Lebih disukai memiliki sertifikasi mekanik
• Penempatan kerja di Jabodetabek
• Subject Email : Service Advisor_Nama
  
  

3. SENIOR MECHANIC KENDARAAN BESAR

Kualifikasi :

• Pendidikan SMK/D3/S1 Otomotif
• Pengalaman menjadi leader mekanik otomotif minimal 1 tahun atau Mekanik 5 tahun untuk kendaraan besar
• Memiliki sertifikat otomotif yang relevan dari prinsipal
• Penempatan kerja di Jabodetabek
• Subject Email : SMKB_Nama
  
  

4. SENIOR MECHANIC KENDARAAN KECIL

Kualifikasi :

• Pendidikan SMK/D3/S1 Otomotif
• Pengalaman menjadi leader mekanik otomotif minimal 1 tahun atau Mekanik 5 tahun untuk kendaraan besar
• Memiliki sertifikat otomotif yang relevan dari prinsipal
• Penempatan kerja di Jabodetabek
• Subject Email : SMKK_Nama
  
  

5. COMMERCIAL WORKSHOP MANAGER

Kualifikasi :

• D3 Polytechnic/S1 Teknik Otomotif atau S1 Teknik yang relevan
• Pengalaman manager bengkel minimal 2 tahun dan SPV/Lead Mekanik minimal 4 tahun di Dealer/Workshop
• Memahami ISO 9001 dan Manajemen Bisnis Bengkel
• Lebih disukai memiliki sertifikat mekanik dan platinan dari principal
• Penempatan kerja di Tangerang
• Subject Email : CWM_Nama
  
  

6. MECHANIC TRAINER/INFRASTRUCTUR

Kualifikasi :

• D3 Pholytechnic/S1 Teknik Otomotif
• Pengalaman infrastruktur mekanik minimal 3 tahun
• Memiliki sertifikasi mekanik & TOT serta sertifikat keahlian dari prinsipal
• Pengalaman menjadi Svp/Lead Mekanik selama 4 tahun di Dealer/Workshop
• Penempatan kerja di Tangerang
• Subject Email : Mectra_Nama
  
  

7. MAINTENANCE PLANNER

Kualifikasi :

• D3 Polytechnical/S1 Teknik Otomotif
• Pengalaman bekerja dalam bidang perencanaan maintenance Otomotif selama 2 tahun
• Diutamakan pengalaman bekerja di Dealer/Workshop dan pengalaman sebagai Maintenance Planner
• Paham terkait ISO 9001 dan Supply Chain Management
• Penempatan kerja di Tangerang
• Subject Email : Mainplan_Nama
  
  

BACA JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :

• PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
• PT Sucofindo (Persero)
• PT Reska Multi Usaha (KAI Service)
• PT Railink (KAI Bandara)
• PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

CARA MELAMAR

Bagi yang tertarik melamar posisi ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email di bawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda ingin menjadi bagian dari PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Indonesia Group) dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan peluang ini.

recruitment@aerowisatatransport.com

Perhatian:

• Mohon untuk membaca informasi ini dengan teliti dan menyeluruh.
• Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan dipertimbangkan dalam seleksi tahap berikutnya.
• Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
  

Semoga informasi ini membantu Anda, dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin membutuhkannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang peluang karier di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.jobsnews.id