Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia (BI)

Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia (BI) – Bank Indonesia (BI) sebagai Bank Sentral yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya dimulai ketika sebuah undang-undang baru, yait​u UU No. 23/1999 tentang Bank Indonesia, dinyatakan berlaku pada tanggal 17 Mei 1999 dan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Republik Indonesia No. 6/ 2009. Undang-undang ini memberikan status dan kedudukan sebagai suatu lembaga negara yang independen dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya, bebas dari campur tangan Pemerint​​ah dan/atau pihak lain, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang ini.

Persaingan di dunia kerja sangatlah sengit. Bayangkan sejumlah besar lulusan universitas atau sekolah di dalam negeri yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Hal ini bukanlah kejadian baru; situasi seperti ini terjadi setiap tahun. Oleh karena itu, menjadi salah satu calon yang diinginkan oleh perusahaan menjadi sangat penting. Ini tidak berarti bahwa Anda harus lulus dari universitas terkemuka atau memiliki IPK tinggi.

Setiap perusahaan selalu mencari karyawan berkualitas yang mampu bekerja secara optimal sesuai dengan tugas yang diemban, dan yang dapat berkolaborasi dalam membangun visi dan misi perusahaan ke depan. Oleh karena itu, persiapkan CV atau Surat Lamaran Kerja yang dapat menggambarkan identitas Anda secara akurat. Tunjukkan bahwa Anda adalah individu yang siap bekerja dan dapat diandalkan untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh perusahaan.

Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara berjenjang, dengan tujuan untuk memilih calon terbaik. Mungkin Anda belum familiar dengan seluruh tahapannya. Umumnya, tahapan tersebut mencakup penyaringan CV atau seleksi administrasi berkas sebagai tahap awal, diikuti oleh wawancara dengan HRD, wawancara dengan pihak pengguna, dan tes psikotes.

Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia (BI)

Tertarik untuk bergabung dangan Seleksi Calon Pegawai Bank Indonesia (BI) ? Segera persiapkan berkas lamaran dan CV terbaru Anda beserta dokumen pendukung lainnya. Dapatkan informasi lengkap mengenai persyaratan di bawah ini:

1. Special Hire (SH)
2. Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Kualifikasi :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Kualifikasi lengkap tercantum
• Bersedia tuunduk pada ketentuan rekrutmen Bank Indonesia

Persyaratan Lainnya :

• Diutamakn aktif berorganisasi
• Memiliki sertifikat keahlian ang dapat mendukung posisi yang dituju
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/bersedia melepas ikatan dinas dengan intitusi lain apabila diterima pada posisi yang dituju
  

*Seuai dengan kebutuhan dan persyaratan yang ditetapkan BI

SIMAK JUGA LOWONGAN KERJA LAINNYA :

• PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
• PT Sucofindo (Persero)
• PT Reska Multi Usaha (KAI Service)
• PT Railink (KAI Bandara)
• PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Cara melamar

Periode pendaftaran 20-25 Oktober 2024 (website pendaftaran onlien dapat dimulai diakses pada 20 oktober 2024). Jika Anda berminat dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan kesempatan ini. Segera Daftar melalui tauatan dibawah ini sekarang juga !

website pendaftaran onlien dapat dimulai diakses pada 20 oktober 2024

Perhatian :

Hanya calon kandidat yang sesuai dengan kualifikas yang dapat mengikuti proses selanjutnya. Hati-hati terhadap segala jenis penipuan, karena sejatinya pendaftaran lowongan kerja resmi itu gratis atau tidak ada biaya dalam bentuk apapun !

Semoga informasi ini membantu Anda, dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin membutuhkannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang peluang karier di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.jobsnews.id

Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan

Join Channel Telegram GOLETSKERJA :