PT Mayora Indah Tbk. didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market konsumen Asean.
Persaingan dalam lingkup pekerjaan memang sangat ketat. Bayangkan sejumlah besar lulusan universitas atau sekolah di dalam negeri yang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan. Ini bukan situasi baru; hal ini terjadi setiap tahun. Oleh karena itu, sangat penting untuk menjadi salah satu calon yang diinginkan oleh perusahaan. Ini tidak berarti bahwa Anda harus berasal dari lulusan universitas atau sekolah negeri, atau memiliki IPK tinggi.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan karyawan berkualitas yang dapat bekerja secara optimal sesuai dengan tugas yang diemban, dan yang dapat berkolaborasi dalam membangun visi dan misi perusahaan ke depan. Oleh karena itu, persiapkan CV atau Surat Lamaran Kerja yang dapat menggambarkan identitas Anda secara akurat. Tunjukkan bahwa Anda adalah individu yang siap bekerja dan dapat diandalkan untuk melaksanakan tugas yang diberikan oleh perusahaan.
Proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan biasanya dilakukan secara bertahap, dengan tujuan untuk memilih calon terbaik. Mungkin Anda belum mengetahui seluruh tahapannya. Umumnya, tahapan tersebut mencakup screening CV atau seleksi administrasi berkas sebagai tahap pertama, diikuti oleh wawancara dengan HRD, wawancara dengan pihak User, dan tes psikotes.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk
Tertarik untuk bekerja di PT Mayora Indah Tbk? Siapkan segera berkas lamaran dan CV terbaru anda serta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya. Berikut persyaratannya, sialahkan simak dibawah ini :
1. LEGAL STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
- Pada posisi ini Anda akan melakukan kegiatan administrasi seperti jual beli tanah, perjanjian dalam/luar negeri, dan administrasi lainnya sesuai dengan prosedur yang berlaku agar seluruh dokumen dapat tersimpan dengan baik.
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum/lainnya
- IPK minimal 3.00
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Mampu bekerja secara team, teliti dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)
- Subject Email : Legal Staff (LN)_Nama
2. HEAD CHEF
Deskripsi Pekerjaan :
- Pada posisi ini anda anakn memberikan araban dalam perisapan, pembuatan menu, penentuan harga, mengelola persediaan makanan, mengelola tata letak vapur, dan memimpin pekerja yang tertibat dalam dapur
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMK Perhotelan, Pariwisata, Tata Boga dan sejenisnya
- Memiliki pengalaman di restoran premium berkonsep Jepang minimal 8 tahun
- Memiliki pengalaman memimpin di restoran minimal 3 tahun
- Memiliki pengalaman dalam pengolahan makanan shabu-shabu dan grill
- Bersedia bekerja di area Jabodetabek
- Subject Email : Head Chef (LN)_Nama
3. FACTORY ACCOUNTING STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
- Pada posisi ini Anda akan mengontrol kas bon outstanding, memastikan tidak adana penyalahgunaan pemakaian uang, melakukan penagihan hutang, membuat laporan keuangan, dan mengerjakan tukar faktur untuk vendor kas keil pabrik
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Memahami perhitungan COGS/COGM
- Memahami stok opname
- Membuat laporan keuangan
- Menguasai Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Tangerang/Jakarta
- Subject Email : FA Staff (LN)_Nama
4. CASHIER FINANCE SUPERVISOR
Deskripsi Pekerjaan :
- Pada posisi ini Anda akan melakukan penjurnalan uang masuk/keluar sesuai dengan transaksi, melakukan rekonsiliasi bank setiap hari, dan melakukan asrip dokumen
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan, IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait
- Memahami dasar kas keil/petty cash
- Mampu bekerja secara team, teliti dan komunikatif
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
- Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)
- Subject Email : Cashier SPV (LN)_Nama
5. JUNIOR TRAINER STAFF
Deskripsi Pekerjaan :
- Pada posisi ini Anda akan mengelola kegiatan training mulai dari menganalisa kebutuhan, melakukan perencanaan kegiatan, memberikan materi training dan melakukan evaluasi kegiatan training di Mayora Group
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik (terbuka untuk lulusan baru, IPK minimal 3.00)
- Menguasai teknik presentasi yang baik
- Memiliki kemampuan public speaking dan interpersonal yang baik
- Fasih dalam berbahasa inggris
- Memahami dan menguasai Microsoft Power Point
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Tangerang/Bogor
- Subject Email : Trainer Staff (LN)_Nama
BACA JUGA LOWONGAN KERJA TERBARU :
- PT POS Indonesia (Persero)
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
- PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
- PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
CARA MELAMAR
Bagi yang tertarik melamar posisi ini, silakan kirimkan berkas lamaran lengkap Anda ke alamat email di bawah ini. Jadi, tunggu apa lagi? Jika Anda ingin menjadi bagian dari PT Mayora Indah Tbk dan meraih kesuksesan dalam karir Anda, jangan lewatkan peluang ini.
recruitment.hq@mayora.co.id
Periode pendaftaran 09 Januari s.d 21 Januari 2024
Perhatian:
- Mohon untuk membaca informasi ini dengan teliti dan menyeluruh.
- Hanya pelamar yang memenuhi kriteria terbaik yang akan dipertimbangkan dalam seleksi tahap berikutnya.
- Selama proses rekrutmen, tidak ada biaya yang akan dibebankan kepada pelamar.
Semoga informasi ini membantu Anda, dan kami mengharapkan Anda untuk berbagi informasi ini dengan teman atau keluarga yang mungkin membutuhkannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang peluang karier di sektor BUMN, CPNS, atau sektor swasta lainnya, kunjungi situs web kami di www.jobsnews.id
Baca Juga : Lowongan Kerja Untuk Lulusan SMK Terbaru Semua Jurusan
Join Channel Telegram GOLETSKERJA :